L’assessment : un outil complet et performant pour évaluer les compétences de vos collaborateurs

Test d'assessment en entreprise : un dispositif complet qui permet d’accéder à une analyse fine à l’aide de différents outils : tests, mise ne situation, entretien 360 , In basket et entretien d’évaluation.

Recrutement, mobilité interne ou évolution organisationnelle des équipes, les situations pour lesquelles vous avez besoin d’évaluer vos collaborateurs sont nombreuses. Sans une méthodologie rigoureuse et éprouvée, il n’est pas toujours simple de vérifier l’adéquation d’un profil à un poste. L’assessment est un outil stratégique pour analyser avec précision les compétences, aussi bien techniques (hard skills) […]

Convaincre un recruteur : 3 conseils pour réussir un entretien d’embauche !

Comment faire en sorte que votre profil ressorte du lot et capte l’attention du recruteur lors d’un entretien de recrutement ? Vous devez vous démarquer pour lui montrer que vous correspondez parfaitement à la fiche de poste et que vous pourrez répondre à ses attentes. Marine, coordinatrice opérationnelle du pôle sourcing chez Teorhem vous partage […]